安庆石化新闻网讯　5月15日上午，公司召开生产经营周例会，会议第一项议程就是表彰“隐患查找高手”斯永林，奖励他人民币1万元。公司领导吕亮功、成雷、李继炳、杨瑞林、王华清及各单位、各部门负责人等参加了会议。

公司党委书记成雷宣读表彰决定。

这次表彰，是安庆石化史上对隐患排查奖励额度最高的一次重奖。安庆石化首次拿出万元“真金白银”奖励安全生产突出贡献的“功臣”，会场激发出满满的“正能量”。“奖就奖得让你心动，奖就奖得让你眼红”，这也是今年公司“优化创效年”强化管理的一项激励举措。

今年45岁的斯永林是炼油二部柴油加氢装置一轮班班长。5月10日凌晨，斯永林在生产区域发现直径大约30厘米潮湿的可疑痕迹，他紧盯“异常”不放过，循迹搜找漏点，在框架上下反复周旋查找，终于在生产区域15米高处，发现重大高温高压油气管线泄漏。由于发现及时，会诊处置得当，避免了一起重大事故发生。

“炼油二部斯永林发现重大隐患，体现了我们的基层员工爱岗敬业和严、细、实的工作作风。石油化工生产，泄漏不可避免，如何发现隐患，把险情消灭在萌芽状态，杜绝事故发生，是我们必须要做到的。我们有一支好的员工队伍，是安全生产的坚强基础。全厂上下要弘扬正气，向斯永林学习，确保企业生产稳定。”公司总经理吕亮功在会上提出要求。

公司总经理吕亮功为斯永林颁奖。

会议号召全厂上下要学习斯永林爱岗敬业、乐于奉献精神，在本职岗位上履职尽责、扎实工作；学习斯永林潜心钻研、努力拼搏精神，在本职岗位上展示新才干、争创新业绩；学习斯永林以身作则，敢于担当精神，在本职岗位上练技能、重品行、做表率。会议要求全体职工要强化“企业好，员工才会好”的主人翁意识，把工作当事业，视岗位为责任，凝心聚力全面提升企业核心竞争力，为城市型炼化企业可持续发展作出示范。

“在优化创效年教育实践中，严格的要求，规范的管理，以及端正的工作态度，历练了我们的员工。有时测爆仪都找不到的泄漏点，心细如发的斯永林都能明察秋毫！”装置作业区书记程启旵这样感慨。

“这次获奖，我十分荣耀。作为一名基层员工，能上台领奖，内心无比喜悦，也感到了压力和动力。”斯永林获奖时说，“我深深地感受到公司对隐患排查工作的高度重视，安全生产是企业创效的基石，不能有半点疏忽。我将继续一丝不苟做好本职工作，与同事一起分享查找隐患的心得体会，持续开展查隐患检黄金活动，让‘零缺陷、零违章、零事故’成为一种常态。”