安庆石化新闻网讯 10月17日，公司首届“争当活流程”青工学操作规程大赛在会议中心第一会议室成功举办，来自生产一线38个装置105位青工参加比赛。公司总经理刘晓华、副总经理宫超、党委副书记滕升光来到现场巡视比赛情况。

此次学操作规程大赛正值安庆石化大修改造前夕，旨在贯彻落实公司人才强企工作要求，提高青工专业水平，培养拔尖技能人才，增强青工敢扛事、愿做事、能干事的工作热情，全力保障大修改造实现“四好一成功”的既定目标。 按照“争当活流程”青年大学习大练兵工作安排，本次比赛分批次逐级开展。7—8月，炼油一部、炼油二部、化工一部、化工二部、腈纶部、热电部、储运部、运输部、水务部、电气仪表中心等10家团总支相继开展本单位青工学操作规程比武，500余人参加预赛，覆盖了全部生产装置。

青工学操作规程大赛主要围绕2019年全厂大修改造各装置的停工方案开展，重点考查青工对《加强直接作业环节安全管理十条措施》、《安庆石化公司全员安全记分管理细则（试行）》、装置停工步骤、扫线流程、改造项目以及停工注意事项的熟练程度。比赛现场氛围严肃紧张，参赛青工沉着冷静，信心饱满，对于安全环保的态度一丝不苟，对大修改造的方案了熟于心，对待流程图绘制更精雕细刻，105名青工，经过2个小时全神贯注的答题，交出一份份整洁的试卷，充分展示了青工严谨的工作态度及扎实的专业知识水平。

近年来，公司大力推进人才强企工程，尤其是对青工技能人才队伍建设的高度重视。此次公司团委联合生产计划处、人力资源处举办安庆石化首届青工学操作规程大赛，以大修改造为契机，为青工搭建展示真学问、真本领的平台。

公司团委始终关注青年人才培养工作，围绕青工实际所需，量身定制青工政治轮训、名师带徒、青工讲堂等课程，鼓励青工立足岗位，解放思想、与时俱进，增强创新能力，助力青工早日成长成才，为安庆石化实现全面可持续、迈向高质量发展提供强大的人才保障。