五月的江淮大地，生机盎然，喜讯频传。5月23日，全国精神文明建设表彰大会在北京召开，会上传达了习近平总书记对精神文明建设工作作出的重要指示，并对第七届全国文明城市、文明村镇、文明单位和第三届全国文明家庭、文明校园进行了命名和表彰。安庆石化荣膺第七届全国文明单位称号。这一沉甸甸的荣誉，不仅是对安庆石化多年来深耕精神文明建设领域的高度肯定，更是其在物质文明与精神文明协调发展道路上，交出的一份亮眼答卷。

进入新的时代，安庆石化坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深刻认识到精神文明建设是企业发展的灵魂与根基。在时代的浪潮中，企业积极探索精神文明建设与生产经营深度融合的路径，将社会主义核心价值观融入企业发展的血脉，以文化人、以德润企，奏响了物质文明与精神文明同频共振、互促共进的和谐乐章。

党建铸魂  统筹规划绘就文明蓝图

安庆石化的成长史，是一部与时代同频共振的工业奋斗史。上世纪七十年代初，在毛主席、周总理的亲切关怀下，安庆石化应运而生。从诞生之日起，安庆石化就将红色基因融入血脉。

安庆石化始终将坚持党的领导作为精神文明建设的“根”与“魂”，以全方位、系统性的战略布局，构建起文明建设的坚实架构，为企业发展注入强劲的精神动力与政治保障。

理论武装是凝聚思想共识、坚定理想信念的关键所在。

安庆石化把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，学习领会习近平总书记关于社会主义精神文明建设的重要论述，学深悟透、融会贯通，使之转化为对精神文明建设的规律性认识，转化为指导精神文明建设实践的重要遵循，推动各项工作迈上新的台阶、开创新的局面。

总厂党委理论中心组定期开展集体学习，为中层及以上管理人员举办理论学习班，针对党支部书记、业务骨干、入党积极分子等开展各类业务培训。通过分层分类、形式多样的学习教育活动，推动党的创新理论在企业落地生根，为精神文明建设提供了强大的思想指引与理论支撑，使全体员工在思想上、行动上与党中央保持高度一致，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。

有了思想灯塔的照耀指引，安庆石化精神文明建设的路途越走越宽。

安庆石化构建起党委统一领导、党政齐抓共管、文明委组织协调、部门各司其职、全体职工积极参与的工作格局，将精神文明建设纳入企业发展总体规划，与生产经营工作同部署、同落实、同考核，使其成为衡量各级领导班子和领导干部工作绩效的重要指标。

在此基础上，“1322”创建工程成为安庆石化精神文明建设的有力抓手。坚持“两手抓、两手都要硬”和“双文明一体化考核”方针，以创建“文明单位”“文明部室”“文明区域”为三大着力点，强化明查暗访与日常管理。企业将精神文明建设与业务工作、职能管理、基层建设紧密结合，让文明理念如春风化雨，渗透到企业运营的每一个角落。从区域班组到办公场所，从生产一线到后勤服务，处处都能感受到精神文明建设带来的积极变化，推动企业高质量发展不断跃升新台阶。

价值引领  让奉献精神融入企业基因

在安庆石化，“讲奉献”并非空洞的口号，而是深深融入每一位员工血脉的自觉行动，是企业代代相传的精神密码与文化基因。

连续35年开展的“讲奉献十件好事”评选活动，已成为企业精神文明建设的金字招牌，见证了无数感人至深的奉献故事，激励着一代又一代石化人接续奋斗、砥砺前行。

一个人温暖一座城，退休职工许惠春以“李记”之名默默传递大爱，三十载匿名捐款十多万元。他的事迹经新华社、央视《新闻联播》等央媒专题报道后，感动了无数国人，入选“第七届全国道德模范”提名奖，成为全社会学习的榜样。“石化名匠”陈敦平、“江淮工匠”龚荣庭等等，扎根生产一线几十年，凭借精湛的技术与不懈的钻研，成功攻克多项技术难题，为企业生产效率提升与技术创新作出突出贡献……这些身边的榜样，犹如璀璨的星辰，构筑起安庆石化的“精神高地”，激励着全体员工见贤思齐、争当先进，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

以社会主义核心价值观为重要抓手，安庆石化通过开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育、加强爱国主义教育，增强职工的爱国情怀和国家意识。企业充分利用改革发展的伟大成就、重大历史事件纪念活动、爱国主义教育基地以及中华民族传统节庆等契机，让职工在历史与现实的交融中，感悟家国情怀，激发奋斗动力。

在公民道德建设方面，安庆石化从社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德四个维度发力，引导职工向上向善、孝老爱亲、忠于祖国、忠于人民。企业开展移风易俗、弘扬时代新风行动，深化文明家庭创建，推动全民阅读、全民健身，文明出行、文明上网，倡导科学的生活方式，丰富职工精神世界，普及文明礼仪规范。同时，通过诚信主题实践活动强化诚信意识，利用升国旗、座谈会、书画图片展、征文演讲等多种形式，增强精神文明建设活动的吸引力和感染力。

此外，安庆石化积极推动“好人李记爱心基金”运作，积极参与“感动石化”人物推荐评选、“中国石化在安徽”专题新闻发布等活动，开展“安康杯”“工人先锋号”等劳动竞赛，推进志愿服务制度化常态化，持续组织助学、助老、助残等爱心活动和“义务植树”“义务献血”“文明交通劝导”等社会公益活动，以真情奉献社会，让文明新风在企业内外开花结果。

产业提质  文明建设赋能高质量发展

精神文明建设的成果，最终体现在助力提升产业升级的硬核实力与企业发展的卓越成效上。安庆石化以“文明领航、创新驱动、绿色发展”为导向，积极探索精神文明建设与产业发展的深度融合路径，实现了“双文明”与“双效益”的良性互动，为企业高质量发展注入源源不断的动力。

在能源保供领域，安庆石化充分彰显央企担当。作为安徽省最大的炼化企业，安庆石化承担着安徽市场的汽柴油、航煤等市场保供，并辐射至华中、西南等地区，为长三角交通网络提供稳定的能源支持，有力支撑了区域经济社会发展，成为保障国家能源安全的重要力量。

在产业发展布局上，安庆石化坚持高端引领、龙头带动，构建“头部企业+中小企业”生态圈，建设化工新材料重大新兴产业基地。围绕“油转化、油产化”和“产业链强链延链补链”两条主线，扩大烯烃产业链规模，做强乙烯、丙烯、丙烯腈、苯乙烯等产品产业链，形成炼油、基础有机原料、化工新材料三大特色产业板块协同耦合发展格局，积极推进高端化、智能化、绿色化发展。五十年匠心筑梦，安庆石化已形成年营业收入500亿元、利税超百亿元的产业规模，企业累计上缴国家和地方税金超 1300多亿元，用真金白银的贡献，诠释着“工业长子”的责任担当。

秉持“共抓大保护”理念，安庆石化深入实施“碧水蓝天”工程。“十二五”以来，先后投入30多亿元，采用“源头消减、过程控制、末端治理”相结合的方式，实施了油品质量升级、“碧水蓝天”工程、环保提标改造以及环保隐患治理等项目，荣获国家级“绿色工厂”，全力打造无异味工厂和花园式工厂，实现了绿色生产与生态环境保护的协同发展，做到了经济效益与生态效益的双赢。率先建成投产全球首个重油催化裂解（RTC）装置，采用中国石化自主创新技术将“黑色粗粮”转化为清洁能源和化工材料，让每一滴石油都能物尽其用，不仅彰显了企业践行绿色发展理念的决心，也为行业绿色转型发展提供了有益借鉴。

精雕细琢  内外兼修展企业新貌

如今漫步在安庆石化，映入眼帘的是绿树成荫、花草葱茏的生态美景，处处彰显着企业的精细化管理与人文关怀。中心控制室里，巨大的电子显示屏上生产信息一览无余，职工们精细操作电脑远程控制装置平稳运行；生产装置区，林林总总的设备塔罐整齐规范排列、运行智能有序，勾勒出一幅幅恬静、整洁的工业文明画卷。

安庆石化以提高员工素质、涵养职业操守、培育职业精神、完善规章制度、树立行业新风为目标，深入开展文明创建评比活动，每一处细节都经过精心雕琢，实现了“企业环境面貌和员工精神面貌”的双提升。公司上下定期开展义务劳动，以实际行动确保厂区环境整洁卫生。同时，搭建文明创建督查曝光台，对督查结果及时通报并督促整改，形成“发现问题、通报整改、跟踪复查”的闭环管理。一系列扎实有效的举措，成功攻克了环境治理顽疾，企业整体环境面貌焕然一新。

安庆石化深知，企业文明建设不仅关乎自身发展，更是履行社会责任、推动社会进步的重要体现。以“探秘智慧能源”为主题开展的130多期公众开放日活动，成为企业与社会沟通的重要桥梁，增进了社会对企业的了解与信任，提升了企业的社会形象与美誉度。积极响应国家号召，真情投身脱贫攻坚以及乡村振兴的伟大工程，从帮助解决帮扶乡村的“行路难”、“灌溉难”、“读书难”，到消费帮扶、产业帮扶、教育帮扶……每一分雪中送炭的投入、每一项务实有效的举措、每一位饱含亲情的帮扶干部，无一不闪亮着安庆石化央企担当的责任光芒。

穿越历史的长河，安庆石化已悄然走过了半个世纪。从当年荒芜的九里十八湾到如今璀璨的现代化十里油城，五十一年的安庆石化发展史，是一部产业报国的奋斗史，更是一部文明铸魂的成长史。此次荣膺全国文明单位，既是对过往的肯定，更是新的起点。安庆石化将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，继续秉持“文明领航、创新驱动、绿色发展”理念，在高质量发展中深化物质文明和精神文明建设，让文明之花在皖江大地绽放出更加绚烂的光彩，为全面建设社会主义现代化国家贡献更多“石化力量”！